本文へ移動

常勤・アソシエイト

児童発達支援管理責任者

ホームページのご利用者様の笑顔と、スタッフの生き生きとした姿をみて「ここで働きたい!」と強く思いました。
 
入社年:2016年/所属:放課後等デイサービス
​主資格:社会福祉士
 
社会福祉法人成光苑 吹田竜ヶ池ホームに勤務して2年が経ちました。最初は右も左も分からない状態で不安でしたが、今ではとても楽しく充実した毎日を過ごせています。
 
Q.ココリスで働こうと決めた理由を教えて下さい
新しい施設ということもあり、以前障がい者の施設で働いていた経験もあったため、力になれればと思い、決めました。
 
Q.実際に働いて大変だったことはありますか?
多機能型の施設のため、子どもから大人の年齢の差や、個性がそれぞれ異なるため、ひとりひとりに合わせた支援や対応が必要なところ。
 
Q.その分やりがいを感じることはありますか?
それぞれ個性が異なる面もありますが、できることが増えたり、笑顔がみられると、私自身も笑顔になって一緒に頑張っていこうと感じます。
 
Q.一緒に働くスタッフはどんな人たちですか?
スタッフは明るく優しく、ご利用者の方たちと一緒に楽しみながら活動をしています。
 
Q.日々の業務の中で大切にしていることはどんなことですか?
笑顔で業務を取り組むことによって、安心して過ごすことができる場所作りを心懸けています。
 
Q.今後、こうなりたい!という目標はありますか?
日々成長していきたいという思いで毎日過ごしています。
 
Q.ココリスの魅力を教えてください。
多機能型(児童発達支援・放課後等デイサービス・生活介護事業)の施設のため、各年齢での切れ目のない支援を行うことができます。
 
●応募を考えている方にメッセージを!
多機能型の施設のため、幅広い年齢の方々や個性が異なった方が利用される分大変な面はありますが、その分やりがいを感じる部分は大きいと思います。笑顔の多い施設作りを一緒に作っていきませんか?

看護師

開所時より働くことが出来るということは、一から職員の皆様と一緒に作り上げていく楽しさや喜びを経験できると思いました。
 
入社年:2016年/所属:生活介護
主資格:正看護師
 
 
Q.実際に働いて大変だったことはありますか?
開所時は、何もないところから始めたので様々な問題がおこり、混乱することもありました。しかし、職員の皆さんと意見を出し合ってルールを決めることができるようになりました。
小規模多機能型なので職員は”何でもやらなければ”仕事が回らないことです。
 
Q.その分やりがいを感じることはありますか?
一つ一つの問題を職員の皆で話し合い助け合うことで解決出来た時。ご利用者から「いつも楽しみにココリスに来てるよ」と言われた時。ご利用者が最初にできなかったことが、一つ一つ出来るようになり支援の成果を感じた時。
 
Q.一緒に働くスタッフはどんな人たちですか?
職員の皆さんは困っていたらお互い助け合うという姿勢でやさしい人たちです。日ごろからお互いコミュニケーションがとれているので、いざという時でも臨機応変に対応できる力のある方々なので安心して働けます。
 
Q.日々の業務の中で大切にしていることはどんなことですか?
ご利用者の安全・安楽を第一に考えて支援しています。
ご利用中に二次的な事故のないようにする為にはどう支援すればよいかということを考えながら日々業務に取組んでいます。
 
Q.今後、こうなりたい!という目標はありますか?
ココリスには様々な障がいの方が利用しておられます。
その為、日ごろから勉強しなければならないと思っています。そうすることで私自身が余裕を持って楽しく仕事ができると考えています。
 
Q.ココリスの魅力を教えてください。
職員が自由にのびのびと働ける環境です。お休みもしっかり取ることが出来るので、仕事とプライベートを分けて気持ち良く仕事に集中できます。
積極的に意見を出し合い、時には真剣になりますがいつも笑顔が絶えない仲間がたくさんいて楽しい職場です。
 
●応募を考えている方にメッセージを!
ココリスは開所してあっという間に2年が経ちました。まだ完全ではなくこれからどんどん変わり成長していく施設です。皆さんと一緒に楽しい笑顔あふれるココリスを作っていきましょう。

生活支援員

今までの作業所やホーム、移動支援等の経験が生かせるのではないかと思いました。
 
入社年:2016年/所属:生活介護
主資格:介護福祉士
 
 
Q.実際に働いて大変だったことはありますか?
ご利用者お一人お一人が障がいに違いがあり、また職場も新しく本当に一からのスタートでした。
 
Q.その分やりがいを感じることはありますか?
介助中の会話の中で、笑顔で楽しかった事を表現されたり、悩み事などを相談された時、少し信頼されてきたかなと思います。
 
Q.一緒に働くスタッフはどんな人たちですか?
昨年4月に入社された職員もどんどん経験を積まれてガンバっておられます。
 
Q.日々の業務の中で大切にしていることはどんなことですか?
次回を楽しみに、「またココリスに来たいな」と思ってもらえる場所になる様に心がけています。
 
Q.今後、こうなりたい!という目標はありますか?
ご利用者様に楽しいなぁと実感して頂ける日々を
 
Q.ココリスの魅力を教えてください。
 
 
●応募を考えている方にメッセージを!
失敗を恐れず、チャレンジしてほしいです。

生活支援員

自分自身が成長できる環境だと思えたから
 
入社年:2017年/所属:生活介護
主資格:介護福祉士実務者研修
 
 
Q.実際に働いて大変だったことはありますか?
各ご利用者様に届きやすい言葉の使い方、声のトーンなど一人一人合わせるような取り組みを考えて行っても、それをご利用者の方が声に出して「分かった」「分からない」と言えない場合、その時の表情や行動を職員の側がどう受けとるかで支援の仕方が変わるという難しさ。
 
Q.その分やりがいを感じることはありますか?
各ご利用者と何度も顔を合わせる事で理解出来る一つの行動の意味や表情の変化などが理解でき、それがわかる事でこの作業のココは好きだけどココは苦手なのかなど小さな事にも気付く事ができ、「じゃあなんで苦手だと思っているのか」などと、どんどん発展して考えていく事ができた時にやりがいを感じました。
 
Q.一緒に働くスタッフはどんな人たちですか?
これまでに他の介護施設や他の業種で勤務していた方で年齢もいろいろな年代の方たちが集まっています。そしてみんながそれぞれ今までに得た知識や経験を持ち寄り、様々な方法の支援の仕方や物事の見方などを若い職員に伝えたり、一緒にどのようにすればより良い支援が出来るのかを考えていけるスタッフがいます。
 
Q.日々の業務の中で大切にしていることはどんなことですか?
小さな変化にも気付けるような「目」や「感性」を持てるように意識する事です。毎日利用される方や、週に一度ご利用される方、様々な方がおられますがいつも同じという事は無いので作業をする時などにも職員の声掛けが各ご利用者にとって届きやすい声掛けだったのか、毎日同じことを繰り返し行う事で習慣として身に付いていくなど、長い期間をかけての少しずつの変化にも気付けるようにご利用者の方をしっかりと見れるようにと思っています。
 
Q.今後、こうなりたい!という目標はありますか?
ご利用者の方々にあったプログラムを自分で考えられるよう勉強していきたいと考えています。
 
Q.ココリスの魅力を教えてください。
平成30年度の4月で丸2年というまだ新しい施設で、どのようなプログラムを提供して支援するというような物が完全に完成されているわけではないけれども、日々「次はこうした方がいいのではないか」と職員みんなで考え、これからもより良い施設へと前進することで自分自身のスキルアップにもつながる場所であると私は思います。
 
●応募を考えている方にメッセージを!
新人職員でもいろいろと意見を言える環境だと思うので、一緒により良い施設にできるよう頑張りましょう。
2018年10月
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
0
0
0
6
8
6
社会福祉法人成光苑 
多機能型事業所 ココリス
〒566-0043
大阪府摂津市一津屋1丁目35-22
TEL.06-4862-5922
FAX.06-4862-5923
1.生活介護
2.放課後等デイサービス
3.児童発達支援
TOPへ戻る